年报数据告知你 上一年上市银行薪酬到底有多高

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到4月13日,已有21家A股上市银行发布2019年成绩陈述。银行职工薪酬一向都是社会重视的热门。哪家银行薪酬高?哪家银行福利好?银行薪酬等于薪酬收入吗?为啥银行职工总觉得自己赚的没有新闻上说的多?盈余才能强的银行收入必定高吗?北京青年报记者收集整理了这21家上市银行年报中的相关信息,用数据来答复这些我们关怀的问题。

职工薪酬不等于职工薪酬 本来银行福利有这么多

银行年报有特定管帐项目显现职工薪酬状况。北京青年报记者看到,银行薪酬和福利全体状况都在“事务及管理费”大项目显现。不过各家银行姓名并不相同,有的叫“职工费用”,有的叫“职工本钱”,还有的叫“职工薪酬”、“人工本钱”......

不管叫什么姓名,他们的内在都是相同的,都包含在职职工能够当下享受到的薪酬、奖金、补助和补助、职工福利费、医疗保险费、工伤保险费、生育保险费、住宅公积金、工会经费和职工教育经费等;还包含离职后的福利,主要是底子养老保险、赋闲保险费、企业年金等。此外,内部退养、解雇补偿等也包含其间。

其间,企业年金在银行业十分遍及,给予职工退休后更充沛的保证。此外,还有少量银行有特征福利,比方住宅补助等,也都计入“职工薪酬”这个大项中。

有专业人士告知北京青年报记者,对银行职工薪酬更精确的核算应该是使用公式“支交给职工以及为职工付出的现金+期末敷衍职工薪酬-期初敷衍职工薪酬”。不过即使这样,数据的内在是相同的,即除了职工当年拿到的薪酬、奖金、补助,还包含“五险一金”、工会经费、教育培训费、年金等。

业内人士指出,因为薪酬、奖金、补助之外的项目不是拿到手的现金收入,银行职工缺少直观感触,所以他们一向觉得自己的收入是“虚高”,底子没有外界传的那么多。但客观而言,这些福利是银行职工未来日子的坚实保证,也是各家银行招引人才的一大砝码。

人均薪酬福利招行最高 五家银行超越50万元

用“职工薪酬”项的数据除以年报发表的职工人数,就能够得出各家银行2019年的人均薪酬及福利。不过,各银行的统计数据或许不尽相同,大部分都发布了集团正式职工人数,招行、中信、安全和浙商银行发布的数据都包含了差遣职工,而光大银行发表的数据不包含子公司。

依据核算成果,招行以60.74万元成为现在这21家银行中人均薪酬及福利最高的银行;安全银行58.60万元,排行第二;第三名是浙商银行,54.67万元。别的,还有中信银行(51.95万元)和江苏银行(51.02万元)两家银行超越50万元。

值得注意的是,排在前四名的银行发布的职工数据都包含了差遣人员。一般差遣职工的收入都比正式职工低,这意味着这四家银行正式职工的薪酬水平比统计数据还要高。

跟以往相同,股份行和城商行薪酬较高,农商行次之,国有大行最低。六大国有行,交行以37.49万元排榜首;建行30.47万元,排第二,其他四家都在26-30万元之间。全体,距离不大。

21家上市银行里,5家上一年人均薪酬超越50万元,4家国有大行低于30万元,其他12家都在30-50万元的区间里。

人均薪酬收入安全银行最高

有银行业内人士告知北青报记者,“职工薪酬”下面“薪酬、奖金、补助和补助”这个项目的数据反映银行职工拿到手的钱银收入,也跟他们的实践感触更挨近。

北京青年报记者核算发现,上一年各家银行的人均薪酬奖金占人均薪酬的份额多在60%-75%之间,可是安全银行高达82%。因而安全银行上一年的人均薪酬收入超越了人均薪酬榜首的招行,以48.04万元在21家银行里排榜首;人均薪酬最高的招行以44.01万元排第二;人均薪酬第三的浙商银行为42.04万元,仍位居第三。21家银行里,也只要这三家银行上一年人均薪酬收入超越40万元。

六大国有行的人均薪酬收入底子在20万元上下,其间交行仍是榜首,为24.97万元;邮储银行以20.44万元排第二;建行20.26万元排第三。其他三家大行都没有超越20万元。

除了前“三甲”和六大国有行,其他12家银行上一年人均薪酬收入悉数在20万元-40万元之间。

人均净利低的银行薪酬并不必定低

为了解说各家银行收入差异的原因,北京青年报记者特意核算了2019年银行人均净赢利。成果发现,挣钱才能强的银行收入全体较高,但盈余才能弱的银行收入不必定低。全体看,国有大行盈余才能不差但薪酬较低。

因为期望点评的是银行盈余才能,所以北京青年报记者没有选用年报新闻里常用的归属于母公司股东的净赢利数值,而是直接选用“赢利表”里的净赢利除以职工人数。

成果表明,人均薪酬最高的招行,上一年人均赢利110.32万元,是唯一一家人均创利超百万元的银行,叫人仰慕妒忌不恨。江苏银行以97.79万元位居第二,民生银行以93.18万元名列第三。21家银行里也只要这三家银行人均净赢利超越90万元。民生和江苏银行的人均薪酬尽管都不在前三名,但也算中等偏上。

此外,还有六家银行人均净赢利在80-90万元之间,盈余才能也较强,它们分别是:交行、中信、浙商、安全、光大和无锡农商行。这其间无锡农商行职工“最亏”,上一年人均净赢利83.41万元,人均薪酬只要35.71万元,跟人均净利低30%的江阴农商行薪酬水平差不多。

与此同时,人均净利排名较低的银行人均薪酬也不必定低。比方,青岛银行上一年人均净赢利56.74万元,21家银行里排倒数第三,但人均薪酬却有41.1万元。还有邮储银行,人均净赢利只要35万元,在国有大行里最低,但人均薪酬比农行和工行高,其人均薪酬收入20.44万元,在六大行里排第二。

文/北京青年报记者 程婕